このたび、宮城県とS-styleが発行する『女性が輝く宮城の15社』において、弊社を取材・掲載いただきました。

　製造業は一般的に男性比率が高いイメージのある業界ですが、弊社でも少しずつ女性従業員が増え、現在では18名の女性社員がさまざまな分野で活躍しています。

　今回の取材では、弊社で働く女性社員の仕事や働き方、職場環境などについてお話ししました。事務職だけでなく、設計や組立、加工など、実際のものづくりに携わるさまざまな部署で女性社員が活躍していることが印象的だったようで、取材担当者の方からは「誌面では紹介しきれないほど魅力がありますね」と嬉しいお言葉もいただきました。

　弊社では、性別によって仕事や活躍の場を限定するのではなく、一人ひとりの経験や適性、意欲を活かしながら、それぞれの分野で力を発揮できる職場づくりを大切にしています。ものづくりの現場においても、多様な視点や考え方が加わることは、新たな気づきやより良い仕事につながるものと考えています。

　また、社員が長く安心して働き続けるためには、仕事だけでなく、それぞれの生活との両立を支える環境づくりも重要です。今年の春には看護休暇を有給化するなど、育児や家庭との両立を支援する制度の整備にも取り組んでいます。女性社員だけを対象とした取り組みではなく、男性社員も含め、誰もが必要なときに制度を利用しながら働き続けられる環境を目指しています。

　制度を整えることはもちろん、一人ひとりがそれぞれのライフステージに合わせながら、自分らしく働き、成長していけることも大切にしています。

　今回の掲載を通じて、弊社で働く社員や職場の雰囲気、ものづくり企業における女性の活躍について、より多くの皆様に知っていただく機会となれば嬉しく思います。

　これからも、性別や職種にかかわらず、多様な人材がそれぞれの力を発揮し、安心して働き続けられる環境づくりを進めるとともに、社員一人ひとりと会社がともに成長していける企業を目指してまいります。